Aurora Base відкриває нові можливості для розвитку молоді

Мережа мультимаркетів «Аврора» запровадила онлайн-програму Aurora Base для підлітків та молоді, щоб допомогти активним учасникам розвивати управлінські та професійні компетенції. Проєкт передбачає комплексне навчання з оцінкою навичок та підтримкою тренерів.

У межах Aurora Base учасники проходять гейміфіковані відеоуроки тривалістю до 30 хвилин, спілкуються з експертами під час двох онлайн-сесій та отримують персоналізовані рекомендації від спеціалістів мережі. Курс стартував 1 листопада 2025 року та триватиме місяць, розрахований на старшокласників та студентів початкових курсів коледжів і вишів. До програми долучилось понад 270 учасників, серед яких є підлітки з Німеччини, Словаччини та Норвегії.

Навчальна програма включає 12 блоків з практичними інструментами, онлайн-тренінги, інтерактивні ігри та групові завдання. Учасники набувають досвіду роботи над проєктами та розвивають комунікативні і управлінські навички. По завершенню курсу вони отримають сертифікат, що підтверджує набуті знання.

Формат навчання передбачає гнучкий розклад – учасники самостійно обирають час для перегляду матеріалів, а доступ до наступних блоків відкривається після завершення попередніх. У рамках курсу заплановані два онлайн-тренінги та створена спільнота для безпосереднього контакту з модераторами і отримання підтримки. Освітня платформа функціонує на базі внутрішнього LMS-центру «Аврори».

Додатково програма пропонує завдання для найактивніших учасників – розробити концепцію власного магазину та представити її в проєкті «Retail 2.0: мій варіант сучасного магазину доступних товарів». Це завдання дає можливість проявити креативність і отримати шанс на стажування в мережі «Аврора».

Ідея створення онлайн-курсу виникла після проведення офлайн-програми Aurora Students у Полтаві з 7 до 30 липня 2025 року. Тоді навчання пройшли 14 студентів, а 8 учасників отримали стажування. Відгуки показали потребу у розвитку soft skills серед старшокласників та студентів коледжів, що й стало стимулом для запуску доступного онлайн-формату.

«Ми прагнемо підтримувати молодь у їхньому бажанні отримувати нові знання та навички. Хочемо продемонструвати, що розвиток може бути цікавим та практичним. У школі навчають рахувати, тобто hard skills, а ми покажемо, як взаємодіяти «по-аврорівськи» з відкритістю, натхненням і повагою. Навчимо таким soft skills як лідерство, ініціативність, як побудувати свій робочий день, продемонструємо, що важливо не боятися пробувати», — зазначила Катерина Колубай, керівниця відділу з супроводу дотримання етики та цінностей мережі «Аврора».

Aurora Base поєднує інтерактивне навчання та знайомство з корпоративною культурою «Аврори», дозволяючи молоді зрозуміти принципи роботи сучасної української компанії та зробити перші кроки у професійному розвитку.