Уряд готує посилення правил бронювання: до 15% працівників можуть втратити відстрочку

Український бізнес готується до масштабних змін у механізмах бронювання персоналу. Влада анонсувала суттєвий перегляд умов. Реформи стануть обов’язковими.

Міністерство економіки ініціює підвищення порогу мінімальної зарплати для бронювання до 25 941 гривні. Ця норма не стосуватиметься лише прифронтових зон. Бізнес отримає два місяці для адаптації доходів персоналу.

Запроваджують суворі обмеження для сумісників. Відтепер бронювання можливе лише за основним місцем роботи. Влада хоче усунути маніпуляції з квотами. Час на зміну статусу обмежений — всього десять днів.

Міністр Олексій Соболев наголосив на важливості аудиту критеріїв критичності підприємств. Обласні адміністрації отримали три місяці на перегляд показників. Очікується, що процес завершиться до початку осені.

Реакція підприємців на майбутні нововведення

Експерти ЄБА вказують на потенційні виклики для аграрного сектору та регіональних галузей. Сезонна оплата праці ускладнює дотримання нових фінансових вимог. Існує ризик зростання тіньової зайнятості.

Раніше компанії стикалися з бюрократичними затримками при підтвердженні критичності. Представники СУП зазначають, що зростання зарплатної вимоги є меншою проблемою. Основне занепокоєння викликає невизначеність критеріїв оцінки бізнесу.

Загальна кількість заброньованих осіб в Україні сьогодні перевищує 1,3 мільйона громадян. У Мінекономіки не очікують суттєвого падіння цих показників. За прогнозами, цифра стабілізується.

Втім, галузеві асоціації мають власні підрахунки щодо впливу реформи. Згідно з даними Спілки українських підприємців, до 15% заброньованих фахівців можуть втратити право на відстрочку. Це досить відчутно.